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信息工程系举办2017年暑期教职工内训活动

发布时间:2017年09月07日  作者:李洪建  资料来源:信息工程系    阅读数:

为进一步梳理系部工作实际,落实优质校建设方案,对照先进榜样找差距,按照学院质量提升总体要求,提出系部创新发展的思路和举措,推动系部更好更快发展。信息工程系在暑假期间组织了全体教职工内训活动。

本次培训共分为四个阶段。第一阶段专题调研,7月14日系部领导小组以及专业主任到山东商业职业技术学院、淄博职业学院学习专业办学特色、教学改革、实践教学、绩效考核、学生管理等先进经验。第二阶段专家报告,7月17日—7月20日系部邀请学院领导、教学中心、科研与质量控制处、团委学生处相关领导以及在阶段授课方面比较成熟的系部领导参加,做教学、科研、学生管理等方面的专题报告。第三阶段研讨交流,8月10日系部领导班子研讨教学改革、绩效考核、综合管理、相关制度建设等问题。第四阶段总结提升,8月19日系部组织论证了人才培养方案,各科室负责人根据讨论结果,形成系部绩效考核管理办法、系部相关制度、行政人员分工细化等相关材料。

在内训活动中,学院和各行政部门领导给予大力支持,学院副院长丁文利亲临内训现场做动员讲话,并指出系部存在的问题和整改的方向。教学中心李兴凯主任针对系部教学方面的工作作了教风与教学管理建设报告。科研与质量控制处董传民主任作了教研、科研能力提升培训报告。艺术传媒系姜辉副主任作了阶段性授课专题报告。团委学生处谭建政老师针对系部学生管理存在的问题作了学生管理考核体系、学生干部培养专题报告。

此次内训,围绕提升人才培养质量整体目标,找准系部存在的问题和整改方向,明确了专业课阶段授课、项目化教学改革的方向与做法,专业课探索实践BYOD上课模式,进一步提升了系部教职工素质,提高了教师工作主动性与积极性,提升了行政工作职工工人员的管理服务水平,为推动系部健康快速发展打下了坚实的基础。

 

丁文利副院长讲话

内训现场

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